Pobierz kupon rabatowy!
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zmiany w L4
Od 2025 roku pracowników mogą czekać zmiany w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich. Nowe zasady korzystania z L4 mają przynieść więcej swobody pracownikom, ponieważ coraz częściej są wystawiane są w sytuacjach, gdzie pełne unieruchomienie pracownika nie jest konieczne.
Nowelizacja przepisów pozwoli pracownikom przebywającym na zwolnieniu lekarskim na wykonywanie określonych czynności, tzw. incydentalnych”, takich jak:
- Incydentalna praca – odbieranie telefonów, odpowiadanie na e-maile czy podpisywanie faktur, jeżeli ich zaniechanie mogłoby przynieść znaczne straty dla firmy.
- Wyjścia poza miejsce zamieszkania – np. do sklepu, apteki, na pocztę lub zabieg medyczny.
- Wyjazd za granicę – pod warunkiem, że jest on związany z leczeniem lub opieką ze strony rodziny mieszkającej poza Polską, za zgodą lekarza.
W świetle obowiązującego prawa podczas zwolnienia lekarskiego nie wolno podejmować czynności zarobkowych ani korzystać z L4 w inny, niezgodny z celem sposób. Naruszenie tych zasad grozi utrata prawa do zasiłku.
Nowelizacja zakłada możliwość wykonywania pracy u jednego pracodawcy i pobierania zasiłku z drugiego, jeśli choroba uniemożliwia wykonywanie jednej pracy, ale nie wpływa na inną, o ile potwierdzi to lekarz.
Ponadto brak obecności pod adresem wskazanym na zwolnieniu może skutkować utratą zasiłku za cały okres zwolnienia, chyba że nieobecność zostanie uzasadniona, np. wizytą u lekarza, rehabilitacją, zakupami leków.
Na razie przepisy są na początkowym etapie procesu legislacyjnego, ale planowana data wejścia w życie to 1 stycznia 2025 r.
Od kiedy obowiązują nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich?
Nowe zasady mają wejść w życie 1 stycznia 2025 roku, jednak na moment publikacji są jeszcze na etapie prac legislacyjnych. Warto śledzić komunikaty ZUS oraz oficjalne źródła, by być na bieżąco.
Czy w czasie L4 będzie można pracować?
Tak, ale tylko w ograniczonym zakresie. Nowelizacja przepisów dopuszcza tzw. incydentalną pracę, np. odbieranie służbowych telefonów czy odpowiadanie na e-maile – pod warunkiem, że jej zaniechanie mogłoby przynieść firmie znaczne straty. Nadal jednak nie można podejmować regularnej pracy zarobkowej, zwłaszcza na rzecz innych firm.
Czy będzie można wyjść z domu podczas zwolnienia lekarskiego?
Tak. Nowe przepisy precyzują, że wyjścia do apteki, sklepu, na pocztę czy zabieg medyczny będą dopuszczalne. Ważne, by nie kolidowały one z celem leczenia i nie świadczyły o wykorzystywaniu L4 w sposób niezgodny z przeznaczeniem.
Czy można pracować u jednego pracodawcy i pobierać zasiłek od drugiego?
Tak – to nowość w przepisach. Jeżeli lekarz uzna, że choroba uniemożliwia wykonywanie jednej pracy, ale nie wpływa na inną, możliwe będzie kontynuowanie pracy u jednego pracodawcy i jednoczesne pobieranie zasiłku chorobowego z drugiego tytułu.
Zastrzeżenia prawne.Materiały przedstawione na naszej stronie internetowej są przeznaczone jedynie do celów informacyjnych. Żadna z informacji znajdujących się na tej stronie internetowej nie stanowi porady podatkowej ani prawnej. Osoby zainteresowane uzyskaniem bardziej szczegółowych informacji lub porad dotyczących kwestii zawartych na tej stronie proszone są o skontaktowanie się bezpośrednio z Kancelarią Rachunkową Krzysztof Krukowski. Dokładamy starań, aby przedstawiane informację były kompletne, prawdziwe i aktualne. Nie ponosimy jednak odpowiedzialności za ewentualne braki w zamieszczonych materiałach, ani możliwe rezultaty działań podjętych w oparciu o nie. Wykorzystanie materiałów zawartych na stronie oraz samej strony, w całości lub części, w celu innym niż użytek osobisty, wymaga pisemnej zgody właściciela Kancelarii Rachunkowej.